我在應付查廠過程中印象中深的有幾點:
1. 如客人抽查員工中有無不夠年齡的童工,在工廠轉一圈后把那些看似最小的員工叫去訪問,他不是直接問你幾歲,而是問你的生肖是什么,這基本上就能查出問題來了,因為那些不夠年齡的員工都是借人家的身份證入廠的,所以對這個生肖很多就不知道,所以答不對。
2. 查廠人員如要查工場有無超時加班,他也不是直接這樣問你的,而是轉達個彎,如你昨天幾點下班,下班去干什么了。很多員工也中招。另查星期天有無加班,他也是很技巧地從側面問:你們星期天工資是怎樣計算的,一個月休息多少天?各個員工都答得不統一,故很快查出真實問題。
3. 有一次,查廠人員更是下了功夫,在查廠前幾個星期天到工廠附近觀察你們有無星期天加班,而剛好有一次我們是在星期天有加班但沒打咭,查廠人員直接就指定要那個星期天的工咭,一對,就被查出來了。
4. 查廠人員還經在下班后找員工了解情況,這樣也很快查出問題。
5. 查廠人員對員工的自已的記錄本也是很感興趣的,而很多次也是這里被查出問題。