“縫紉女工荒”、“保姆荒”、“技工荒”……近年來出現的各種各樣的“民工荒”，顯示出進城務工者已經擁有多元化的就業選擇。農民工不再安于現狀，開始用耐心和行動表達選擇的愿望?！懊窆せ摹辈⒎强偭咳狈υ谡憬∮揽凳幸粋€露天勞動力市場上，春天午后的陽光把“守”在這里的人們烤得有些煩躁，來自安徽省霍邱縣的陳開吉卻慢悠悠地踱著步子。當這位25歲的年輕人走近那些招工的牌子時，總會被熱情相邀：“要不要去廠里看看？”他停下腳步，詢問工資待遇，然后又憨厚地笑著離開。在這個被稱為“五金之鄉”的城市，勞動力市場上提供幾乎清一色的“五金工”崗位。“我想知道廠里的防護措施怎么樣，每月工資有沒有超過1000元，能不能提供住的地方?！彼f，如果再過兩天還是找不到滿意的工作，就會跟著老鄉去附近的杭州或蘇州看看。和陳開吉一樣，越來越多的外來務工者不再像以前那樣常常無奈卻又迫切地接受一些待遇低、條件差的工作，開始對工作進行比較、選擇。一些地區由此出現了“民工荒”。許多專家將這種“民工荒”與“人口大國”極不相稱的現象歸結為區域性和結構性的勞動力短缺。多元化選擇成為可能“局部地方發生民工荒現象的根本原因是農民工的工資水平太低。”國家統計局局長李德水援引一份珠江三角洲地區務工者收入的調查資料說。這份調查顯示，該地區進城務工者的平均月工資只有600元左右。根據當地的生活水平，這樣的收入只夠每天吃四碗炸醬面。觀察人士指出，我國的農民天性并不喜歡流動，他們選擇進城打工，是因為城市和農村，以及工業和農業之間存在著巨大落差。而近年來我國陸續出臺了一系列惠農政策，其中包括逐步取消農業稅、改造農村電網以降低電價、改善農村教育條件等，這讓一部分原本打算外出的農民愿意留在生活平靜、物價較低的農村。浙江省統計局負責城市調查的官員說，一方面進城務工者的供給總量呈下降趨勢，一方面我國經濟以每年超過8％的速度增長，在增長方式上還沒有擺脫勞動密集型的特征，仍需要大量勞動力填補。在一增一減之間，現有務工者的選擇范圍增加，部分地區和行業自然出現“民工荒”。在一部分人回到農村的同時，還有一大批在城市“漂流”多年的農民工逐漸成熟起來，他們具有豐富的專業技能和相應的“談判能力”，開始頻繁“跳槽”，以尋找收入更高、環境更好的工作。而上世紀八十年代后出生的農民也開始大量進入就業年齡，他們的文化程度比上一代人高，自主選擇就業的意識和能力更強。務工者權益受到保護在長三角地區，對外來務工者權益的保障也走在全國的前列。同時，當地政府和社會也開始提供大量就業信息，以供進城務工者選擇合適的工作崗位。在浙江，那些給外來務工者設立門檻的外來務工證、計劃生育證、就業證和暫住證正逐步退出歷史舞臺；在江蘇的江陰、張家港和常熟等地，80％以上的外來務工者被納入當地的社會保障體系；在上海，設在各區的勞動力市場每天通過電子屏幕發布大量就業信息。中國工業經濟聯合會副會長林凌說：“由于長三角地區的工資相對較高，又有一系列保障外來務工者權益的政策，他們感到自己的權益比較有保障，才愿意去那里干活?！苯衲?，來自江西、湖南、安徽等地的數據都顯示，春節后，進城務工者流向長三角的熱度已超過了珠三角。事實上，即使在長三角地區，外來務工者對地區和行業的選擇也十分明顯：在浙江南部幾個發生過勞動者權益受損事件的縣市，勞動力短缺的情況尤為突出。浙江長興是我國重要的蓄電池生產基地。當地一家公司的行政助理孫愛民說：“在勞動力市場，前來求職的務工者會首先詢問公司的衛生防護情況，這在以前是從來沒有過的。”“他們開始表達自己的愿望，并已初步具備實現這些愿望的自身能力和外部社會條件?！闭憬∩鐣茖W界聯合會副主席連曉鳴認為，“這對于仍處于相對弱勢的進城務工者來說，是一個不小的進步?！?/div>