工人在廁所吸煙被罰300元的公告。范舟波　攝 向廠方懇求100元路費(fèi)也遭拒，遷怒工友 7月1日晚11時，番禺石碁鎮(zhèn)發(fā)生一起嚴(yán)重傷害案件，曾被石碁?zāi)λ箍ㄆぞ吖居涍^后解雇的工人劉長青用一把利刃刺進(jìn)了班長張聲榮的肺部。劉長青行兇后逃走，至今未歸案。昨日，透過傷害案，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，摩斯卡皮具公司存在著嚴(yán)重的侵害工人利益的現(xiàn)象：工人加班時間最高達(dá)到120小時／月，加班費(fèi)僅為1.5元／小時；而工人在廁所抽煙就要被罰款300元。　　工作一月倒欠廠里14元 “我和他沒有任何個人恩怨。”昨日中午，在醫(yī)院的病房里，張聲榮強(qiáng)撐著虛弱的身體向記者講述了當(dāng)晚發(fā)生的事。 7月1日晚11時，加完班，張聲榮和同組的兩名工友準(zhǔn)備回出租屋，3人行至一條小巷時，劉長青擋住了他們的去路。劉長青對張聲榮說：“你記我小過被罰了20元的事怎么處理？”接著兩人推搡，劉長青掏出刀子狠狠地插進(jìn)了張的后背和手臂，他當(dāng)即不省人事，而同行的工友莫培國也由于勸阻被捅中了腰部。 一個小過為何激起了劉長青如此大的仇恨？張聲榮以及陪護(hù)他的工友道出了其中的緣由：劉長青在廠里工作了一個多月，上個月末，由于劉長青曠工、不遵守廠規(guī)被解雇，劉長青討要工資。但是，廠方以種種理由，不僅罰光了其所有工資，還對劉長青說倒欠廠里14元住宿費(fèi)。劉長青向廠方懇求給他100元路費(fèi)回家，也被廠方拒絕。身無分文的劉長青將滿腔怒火發(fā)泄到了曾經(jīng)給他記了一個小過的班長張聲榮身上。　　廁所吸煙罰款300元 工人們說，公司處罰工人非常隨意，而且很多“廠規(guī)”都沒有向工人公布，也沒有向勞動管理部門備案。在采訪中，記者見到了公司的罰款公告，工人陳某某、李某某等人都因在廁所吸煙被罰款300元。有8位工人還出示了他們6月份的微電腦打卡考勤單，記者粗略統(tǒng)計了一下，加班最多的達(dá)到了120個小時／月。工人們說，他們的加班工資是按照進(jìn)廠時簽訂的合同工資平均到每個小時來計算的。每個小時只有1.5元。加班100小時也只能拿到150元，大多數(shù)工人的工資都是每個月350元，嚴(yán)重低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)則更低。 工人阿勇出示了他6月的工資單，他共工作28.5天，308小時，其中加班80小時，扣掉水電費(fèi)和100元的保險費(fèi)，他拿到了527元。 來自陜西的15歲的阿玉說，他最擔(dān)心的是被押在公司的那一個月工資。因為他們進(jìn)廠時簽的勞動合同里規(guī)定，一經(jīng)聘用的職員要“扣發(fā)一月工資為勞動保障金”，合同期滿經(jīng)批準(zhǔn)辭職后一次性發(fā)放。而事實是幾乎沒有人在合同期滿辭職時，能夠得到廠里批準(zhǔn)的，更多的工人都是在合同期滿之前選擇了離開。　　“晚上11點(diǎn)前準(zhǔn)時下班” 昨日下午，記者采訪了摩斯卡皮具有限公司老板徐某。他承認(rèn)確有工人在廁所抽煙被罰款300元的事實。他表示，廠里這樣做完全是基于安全消防的因素，事前多次貼出通告，如果罰款確實違反有關(guān)規(guī)定，罰款額度過高，他們將會馬上更改。 針對工廠工人加班嚴(yán)重的現(xiàn)象，徐庭武解釋，由于上個月忙一點(diǎn)，所以加班的情況較嚴(yán)重，但是這個月已經(jīng)沒有了，工人都是晚上11時前就準(zhǔn)時下班了。加班工資同白天上班工資一樣，按小時計算。對于工人進(jìn)廠時只拿350元的合同工資，他認(rèn)為，他沒有違反規(guī)定，因為加上包吃包住，加起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個數(shù)。 他稱，7月1日晚，工廠班長張聲榮以及工人莫培國兩人遇刺后，廠里已經(jīng)給兩人出了1.5萬元的醫(yī)藥費(fèi)。由于兩人是在下班后遇刺，是否因為工作原因，這個就說不清楚了。更何況，兇手劉長青是被廠長解雇的，跟班長張聲榮沒有什么關(guān)系。而且，傷者以及其他工人也承諾不再找廠里的麻煩。　　勞動部門 工廠沒有罰款權(quán)力 7月5日，摩斯卡皮具廠幾名工人將投訴信送到了番禺區(qū)勞動和社會保障局，勞動監(jiān)察中隊受理了工人們的投訴。昨日，工人再次來到區(qū)勞動局，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們將在20天以內(nèi)進(jìn)行調(diào)查落實，并給工人一個答復(fù)。同時，該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，工廠沒有任何罰款的權(quán)力，工廠加班也必須工人自愿，而且加班時間和報酬不得違背法律規(guī)定，工廠罰款以及加班嚴(yán)重超時等行為有待查證，如果屬實，勞動部門將作出相應(yīng)的處理。 又一個“阿星” 一個不愿做“砍手黨”的青年殺人了，他說是因為被主管炒魷魚，薪水未發(fā)，又遭對方羞辱。他是來自廣西天等縣，曾在深圳、潮陽打工的“阿星”(詳見本報昨日A04—A06版)。 一個工人將利刃刺進(jìn)了工友、班長的胸膛，因為班長記他小過，使他被罰了20元。他工作一月倒欠廠里14元，連100元的路費(fèi)都討不到。他叫劉長青，這發(fā)生在廣州番禺的一家工廠。 一樣的人生，一樣的悲劇。 我們的工廠到底怎么了？多少年來，超時加班、克扣工資、環(huán)境惡劣……這樣的事每天都在重復(fù)，悲劇也在不斷上演，什么時候是個完結(jié)？ 可是“阿星”們發(fā)泄了積壓的怒火，也毀了自己的人生。 所幸“阿星”投案自首了，劉長青在逃，我們希望他見報后也能主動自首。 ——編者 ■鏈接 據(jù)了解，《勞動法》規(guī)定，加班工資最低不得低于平常工作的1.5倍，周末為2倍，節(jié)假日為3倍。用人單位由于生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間，最多每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。