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工作一月倒欠14元 工人利刀捅班長

來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網(wǎng) 發(fā)布時間:2008-04-01
工人在廁所吸煙被罰300元的公告。范舟波 攝 向廠方懇求100元路費(fèi)也遭拒,遷怒工友 7月1日晚11時,番禺石碁鎮(zhèn)發(fā)生一起嚴(yán)重傷害案件,曾被石碁?zāi)λ箍ㄆぞ吖居涍^后解雇的工人劉長青用一把利刃刺進(jìn)了班長張聲榮的肺部。劉長青行兇后逃走,至今未歸案。昨日,透過傷害案,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),摩斯卡皮具公司存在著嚴(yán)重的侵害工人利益的現(xiàn)象:工人加班時間最高達(dá)到120小時/月,加班費(fèi)僅為1.5元/小時;而工人在廁所抽煙就要被罰款300元。  工作一月倒欠廠里14元 “我和他沒有任何個人恩怨。”昨日中午,在醫(yī)院的病房里,張聲榮強(qiáng)撐著虛弱的身體向記者講述了當(dāng)晚發(fā)生的事。 7月1日晚11時,加完班,張聲榮和同組的兩名工友準(zhǔn)備回出租屋,3人行至一條小巷時,劉長青擋住了他們的去路。劉長青對張聲榮說:“你記我小過被罰了20元的事怎么處理?”接著兩人推搡,劉長青掏出刀子狠狠地插進(jìn)了張的后背和手臂,他當(dāng)即不省人事,而同行的工友莫培國也由于勸阻被捅中了腰部。 一個小過為何激起了劉長青如此大的仇恨?張聲榮以及陪護(hù)他的工友道出了其中的緣由:劉長青在廠里工作了一個多月,上個月末,由于劉長青曠工、不遵守廠規(guī)被解雇,劉長青討要工資。但是,廠方以種種理由,不僅罰光了其所有工資,還對劉長青說倒欠廠里14元住宿費(fèi)。劉長青向廠方懇求給他100元路費(fèi)回家,也被廠方拒絕。身無分文的劉長青將滿腔怒火發(fā)泄到了曾經(jīng)給他記了一個小過的班長張聲榮身上。  廁所吸煙罰款300元 工人們說,公司處罰工人非常隨意,而且很多“廠規(guī)”都沒有向工人公布,也沒有向勞動管理部門備案。在采訪中,記者見到了公司的罰款公告,工人陳某某、李某某等人都因在廁所吸煙被罰款300元。有8位工人還出示了他們6月份的微電腦打卡考勤單,記者粗略統(tǒng)計了一下,加班最多的達(dá)到了120個小時/月。工人們說,他們的加班工資是按照進(jìn)廠時簽訂的合同工資平均到每個小時來計算的。每個小時只有1.5元。加班100小時也只能拿到150元,大多數(shù)工人的工資都是每個月350元,嚴(yán)重低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)則更低。 工人阿勇出示了他6月的工資單,他共工作28.5天,308小時,其中加班80小時,扣掉水電費(fèi)和100元的保險費(fèi),他拿到了527元。 來自陜西的15歲的阿玉說,他最擔(dān)心的是被押在公司的那一個月工資。因為他們進(jìn)廠時簽的勞動合同里規(guī)定,一經(jīng)聘用的職員要“扣發(fā)一月工資為勞動保障金”,合同期滿經(jīng)批準(zhǔn)辭職后一次性發(fā)放。而事實是幾乎沒有人在合同期滿辭職時,能夠得到廠里批準(zhǔn)的,更多的工人都是在合同期滿之前選擇了離開。  “晚上11點(diǎn)前準(zhǔn)時下班” 昨日下午,記者采訪了摩斯卡皮具有限公司老板徐某。他承認(rèn)確有工人在廁所抽煙被罰款300元的事實。他表示,廠里這樣做完全是基于安全消防的因素,事前多次貼出通告,如果罰款確實違反有關(guān)規(guī)定,罰款額度過高,他們將會馬上更改。 針對工廠工人加班嚴(yán)重的現(xiàn)象,徐庭武解釋,由于上個月忙一點(diǎn),所以加班的情況較嚴(yán)重,但是這個月已經(jīng)沒有了,工人都是晚上11時前就準(zhǔn)時下班了。加班工資同白天上班工資一樣,按小時計算。對于工人進(jìn)廠時只拿350元的合同工資,他認(rèn)為,他沒有違反規(guī)定,因為加上包吃包住,加起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個數(shù)。 他稱,7月1日晚,工廠班長張聲榮以及工人莫培國兩人遇刺后,廠里已經(jīng)給兩人出了1.5萬元的醫(yī)藥費(fèi)。由于兩人是在下班后遇刺,是否因為工作原因,這個就說不清楚了。更何況,兇手劉長青是被廠長解雇的,跟班長張聲榮沒有什么關(guān)系。而且,傷者以及其他工人也承諾不再找廠里的麻煩。  勞動部門 工廠沒有罰款權(quán)力 7月5日,摩斯卡皮具廠幾名工人將投訴信送到了番禺區(qū)勞動和社會保障局,勞動監(jiān)察中隊受理了工人們的投訴。昨日,工人再次來到區(qū)勞動局,有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,他們將在20天以內(nèi)進(jìn)行調(diào)查落實,并給工人一個答復(fù)。同時,該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),工廠沒有任何罰款的權(quán)力,工廠加班也必須工人自愿,而且加班時間和報酬不得違背法律規(guī)定,工廠罰款以及加班嚴(yán)重超時等行為有待查證,如果屬實,勞動部門將作出相應(yīng)的處理。 又一個“阿星” 一個不愿做“砍手黨”的青年殺人了,他說是因為被主管炒魷魚,薪水未發(fā),又遭對方羞辱。他是來自廣西天等縣,曾在深圳、潮陽打工的“阿星”(詳見本報昨日A04—A06版)。 一個工人將利刃刺進(jìn)了工友、班長的胸膛,因為班長記他小過,使他被罰了20元。他工作一月倒欠廠里14元,連100元的路費(fèi)都討不到。他叫劉長青,這發(fā)生在廣州番禺的一家工廠。 一樣的人生,一樣的悲劇。 我們的工廠到底怎么了?多少年來,超時加班、克扣工資、環(huán)境惡劣……這樣的事每天都在重復(fù),悲劇也在不斷上演,什么時候是個完結(jié)? 可是“阿星”們發(fā)泄了積壓的怒火,也毀了自己的人生。 所幸“阿星”投案自首了,劉長青在逃,我們希望他見報后也能主動自首。 ——編者 ■鏈接 據(jù)了解,《勞動法》規(guī)定,加班工資最低不得低于平常工作的1.5倍,周末為2倍,節(jié)假日為3倍。用人單位由于生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間,最多每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
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