《約旦時報》7月14日報道，據(jù)約旦服裝業(yè)的協(xié)會（JGate）首席執(zhí)行官透露，燃料價格的上漲和工人最低工資水平的提高，將導(dǎo)致單件服裝生產(chǎn)成本由15%上漲到22%。JGate的首席執(zhí)行官Rahsed Darwazeh說，協(xié)會收到了5個工廠關(guān)于燃料及勞動力上漲將帶來影響的分析預(yù)測，每年生產(chǎn)1.8萬件服裝的成本將增加25萬第納爾，漲幅為20%。幾乎所有與燃料供給有關(guān)的成本都將有所增加，因 為這些環(huán)節(jié)的運行完全依賴柴油。他強調(diào)，間接生產(chǎn)成本是主要因素，這些成本與生產(chǎn)過程沒有直接關(guān)系，因為這些因素存在于服裝運輸、洗滌、熨燙、洗染等環(huán)節(jié)。此前，約旦工商會主席也曾指出，燃料價格大幅度上漲出口企業(yè)受到很大沖擊，因為約旦90％的出口商品是工業(yè)品。約旦每年出口到美國10億美元服裝，創(chuàng)造收益近2億美元。另外，最低工資額的上漲也將影響到整個工業(yè)，因為，按照政府的新規(guī)定，工資額底線要從85JD增加到95JD。2004年的一個調(diào)查表示，在88個合格工業(yè)區(qū)和非工業(yè)區(qū)中，約旦工人平均收入是107.51JD。在約旦王國的合格工業(yè)區(qū)，大約有5萬個雇用工人。由于大部分來自于孟加拉和斯里蘭卡的雇工工資將提高到與約旦工人相同的水平，由此也會給企業(yè)增加成本。 Darwazeh說，影響約旦合格工業(yè)區(qū)的因素有兩個，即約旦勞動法和美國消費者認(rèn)可法，其中后者要求無論在什么情況在都不允許存在國別歧視現(xiàn)象。他還認(rèn)為，如果政府認(rèn)為最低工資額的提高是約旦勞工法規(guī)定的保證消費的需要，那么，提高約旦籍雇工的工資對美國人來說是公平的。JGate也給工貿(mào)部提出了幾個降低生產(chǎn)成本的辦法。如：用約旦人代替外來勞務(wù)人員，引進凈化水工廠，建立一套特殊的優(yōu)惠用電價格表，以鼓勵企業(yè)的積極性。這樣可能會消減28%的合格工業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本，確保工廠具有更強的競爭力。 勞工部部長Bassem Salem說，最低工資額的提高是由工人委員會、雇主及兩個政府代表共同決定的。他強調(diào)這一增長不會影響約旦的投資氛圍和企業(yè)的競爭力。