農民工背井離鄉外出務工，曾經忍受著許多無奈，忍受著常人無法忍受的寂寞、孤苦、勞累，甚至于屈辱。今天，農民工終于有了“用腳投票”的機會，這是好事。 2月14日《中國青年報》報道，福州、泉州、晉江一帶的民營企業，春節一過就開始了大張旗鼓的招工，然而使出渾身解數也招不夠工人；尤其是勞動密集型的中小企業更為嚴重，許多企業因為招不夠所需人數的一半而無法開工。在同時配發的一張新聞照片里，只見寬大的廠房，人影寥落，排排機器，無奈地空置著…… 招不到工人的老板，肯定正面對著定單發愁；守土不出的農民，或移師他地的農民工，看到這樣的新聞與照片，又會作何感想呢？如果真如當地招聘人員所說，農民工是因為這里的“工資低、工時長和不能按月拿工資”而對許多企業望而卻步的，那么，讓工廠“荒涼”到這個地步，正是農民工“用腳投票”，并初戰告捷的標志。這對提高農民工整體的工資水平，改善勞動條件，迫使老板堅守最低工資底線，并促使民營企業走出原始粗放、盤剝掠奪的經營階段，未必不是良好的契機。 筆者生活在一個民營經濟發達、同樣存在民工荒的地方，在當地的報紙上，看到情人節的玫瑰花，賣到了極高的價格，而訂花者依然十分踴躍；此前幾天的當地報紙，剛報道了“今春用人單位再遇招工寒流”，其中的主要原因，則是“薪酬低，強度大，企業用工環境待改善”。事實明擺著：一方面，老板們無可爭辯地富了；另一方面，工資太低，低得許多農民工連最低工資水平都未能得到保障。若按國家勞動保障部的預期，今年外出務工人員月工資平均預期為1100元，法定工作時間必須保持在每天8小時，每星期至少休息一天，但是眼下，不少企業還達不到這個水準。 中國還有很大數量的富余勞動力，這使許多企業得以長期靠低工資運轉，再加上零星外出打工的農民市場談判能力很低，所以，農民工背井離鄉外出務工，曾經忍受著許多無奈，忍受著常人無法忍受的寂寞、孤苦、勞累，甚至于屈辱，得到的卻是棄食兩難的“雞肋”。今天，農民工終于有了“用腳投票”的機會，這是好事。 正是由于富農政策的不斷落實，務農的比較效益提高了，許多農民選擇了回鄉；也正是由于中部崛起、東北振興、西部開發，外出務工農民有了更多的選擇……沿海發達地區的民營企業，才能在“民工荒”中感受到農民工“用腳投票”的厲害。這凸顯了經濟規律的巨大力量，凸顯了群體的理性，是經濟模式期望提升、勞動者權利期望得到切實保護的信號，代價雖然很大，意義卻不容低估：“民工荒”，意味著農民工權利的回歸。