“企業(yè)要依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，建立職工工資增長機(jī)制。”這是日前杭州市出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的意見》中的內(nèi)容。

       杭州是全國最早開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的城市之一。金融危機(jī)來襲后，許多企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，做到不裁員、不欠薪，今年1月和3月市委市政府分別表彰了7098家社會(huì)責(zé)任建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。

       為了進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，在承擔(dān)起為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為政府提供稅收的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、扶貧濟(jì)困、熱心公益、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位、保障職工合法權(quán)益等社會(huì)責(zé)任，該市把督促企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，制訂《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的意見》，就是為了給企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供一個(gè)可操作性的辦法。

      《意見》提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的重要意義和基本原則，著重體現(xiàn)以人為本，科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求；還分別從企業(yè)道德、財(cái)務(wù)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、保護(hù)環(huán)境、清潔生產(chǎn)、依法用工、和諧企業(yè)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、慈善事業(yè)等10個(gè)方面，提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的具體內(nèi)容；從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)工作機(jī)制、完善地方性法規(guī)、開展試點(diǎn)示范工作、形成共推合力、營造有利氛圍等方面提出了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的措施和要求。

      《意見》要求各級(jí)黨委、政府要高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作，把督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任列入重要議事日程。要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際，制定規(guī)劃、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任。市委、市政府決定成立杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會(huì)。各地區(qū)、各行業(yè)要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、企業(yè)主體、社會(huì)參與的工作格局。并逐步建立完善符合國際慣例、切合杭州實(shí)際，具有針對(duì)性、指導(dǎo)性、規(guī)范性的地方法規(guī)。首先要制定《加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范操作；其次要制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的地方法規(guī)，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)納入法制化、規(guī)范化軌道。

                                                                  來源：工人日?qǐng)?bào)