面臨多重壓力 山東紡織行業遭遇“寒冬”
來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網 發布時間:2008-06-11
日前,曾在紡織業名震一時的山東櫻花,被同城另一家紡織企業山東如意“收編”。櫻花的“凋零”絕不僅僅是一個個案。繼珠三角、長三角成千上萬家紡織企業倒下后,山東三分之二的紡織企業在虧損與微利間苦苦掙扎。面對著人民幣升值、勞動力成本上漲、原材料成本上漲、出口退稅下調等重重壓力,它們中,究竟有多少能扛過眼前這一季最難熬的“寒冬”,仍然是一個未知數。 櫻花“凋零”的背后 今年3月,曾連續8年位列全國棉紡織行業50強的山東櫻花,在萬分無奈之下向濟寧市政府申請求援。在報送了《關于請求如意集團重組山東櫻花紡織集團的報告》后,心急如焚的山東櫻花又以董事會的名義,請求山東如意將其收編。 多年來,發生在紡織企業間的并購并不多見。但今年以來,很多紡織企業,特別是中小企業,都在想方設法尋找一棵可以遮風擋雨的“大樹”。櫻花的“凋零”無疑成為整個行業危機的一個縮影。 記者了解到,目前紡織企業面臨著多重內憂外患。由于人民幣升值、勞動力成本高漲、出口退稅率下降等多種因素的疊加,目前全國三分之二的紡織企業掙扎在虧損與微利之間。微薄的利潤把大部分企業逼上了絕路,轉行、被兼并,或者干脆倒閉成為它們面臨的選擇題。 據山東省外經貿廳對山東1464家紡織出口企業的摸底調查,今年一季度,我省經營良好的企業,即利潤率在3%以上的有433家,只占29.6%;大部分企業的利潤只有1%左右,處于保本經營狀態;甚至有21.3%的企業正承受虧損壓力,有的甚至已經停產或者轉產。 人民幣升值吞噬利潤 “人民幣大規模升值前,我們的利潤有5%到6%,現在最好的訂單也只有3%左右的利潤。”作為國內最大牛仔產品生產企業,淄博蘭雁集團的產品出口到世界50多個國家,但也正是這一優勢使得它的大部分利潤被人民幣升值所吞噬。“我們也在想辦法,打算用人民幣和外商談訂單,但很多老客戶并不接受。”蘭雁集團服裝事業部辦公室的韓利吉對此并不樂觀。他告訴記者,前幾年根本不用愁訂單,但今年卻不得不破例首次參加了“廣交會”,但結果卻是“一個實實在在的訂單都沒拿回來”。原因是,外商嫌“價格太高”。 記者了解到,由于無法預測人民幣升值的速度和幅度,不少外貿企業不敢接長期單子,擔心出現虧損。一些生產型企業明知接單虧損,但也不敢輕易停產。韓利吉告訴記者,現在出口日本的訂單“基本不賺錢了”,但為了讓機器轉起來,為了讓數千名的職工有口飯吃,企業不得不硬著頭皮接下這些明知賺不到錢的訂單。 成本猛漲與提價困局 和蘭雁不同,作為國內最大的家紡抽紗企業之一的文登蕓祥集團,它感受到的最大壓力來自人力成本的上漲。 “去年工人的平均工資也就1100元-1200元/月,現在已經漲到1300元-1400元/月。”蕓祥集團辦公室主任石鵬告訴記者,除了工資上漲,由于新勞動合同法的實施,僅“五險”一項公司就要給每個職工每月多支付近300元。據介紹,公司現有職工4000人,預計2008年公司將因人力成本的上漲多支付1500萬元,相當于產品的成本增加了20%。 在這一點上,亞洲最大的家紡企業孚日集團也感同身受。孚日董事長孫日貴告訴記者,目前企業共有1.7萬名員工。普通工人的工資約為1500元/月。由于同行業薪金的提升,2007年企業的工資漲幅達到了20%以上。 而除了人力成本的上漲,紡織企業還面臨著來自出口退稅下調、原材料價格上漲、運輸費用提高等多重成本壓力,企業利潤空間正遭受進一步擠壓。 據省外經貿廳介紹,今年一季度受各種因素疊加影響,紡織企業平均成本增加20%-35%。但在剛剛結束的第103屆廣交會上,紡織服裝成交價格最多上漲15%,大部分產品漲價幅度在5%以下。即便如此,成交情況仍不樂觀。 脆弱的資金鏈 在紡織企業高呼正經受著一場空前的成本上漲危機的同時,還有一雙手緊緊扼住它們的咽喉。 “我們每個月都有貸款,哪個月斷了頓,資金鏈就要出問題了。”采訪中,一家企業負責人表示,現在銀行把紡織服裝出口企業尤其是中小企業列為風險行業。銀行基本是只收不貸或者多收少貸,少量的放貸銀行也要收取高利率,少則在基準利率基礎上浮10%-20%,多則上浮50%以上。 銀行對紡織企業的特殊“關照”,使得企業的融資成本大幅提高,也讓一些企業的資金鏈變得異常脆弱,甚至不堪一擊。據介紹,今年年初,淄博威爾紡織就是因為資金短缺被迫停產。而臨沂的雅美包括上文提到的櫻花等企業也因資金鏈斷裂,被其他企業兼并。 紡織全行業裁員? “我們要把每萬錠的用工從300人減少到70人。”剛剛接手山東櫻花的如意集團董事長邱亞夫直言,讓櫻花重新站起來的第一步就是裁員。至于數千工人今后的著落,邱亞夫承認“這是個大問題”,公司上下“都在想辦法”。但如果不狠下心作出這個決策,那其他的工人可能也會吃不飽飯。 這也絕對不是邱亞夫一個人在思考的問題。 記者了解到,在櫻花被迫投靠如意之前,廣東東莞福安紡織就因生產經營發生嚴重困難,突然從4000名員工中裁員3395名;而根據魏橋紡織的披露,僅去年其工人數量就減少1.7萬多人。這樣的大裁員被看成是整個服裝紡織行業的警鐘。 不久前,中國紡織工業協會發布的一組數據更是讓人心驚膽戰:“三分之二的紡織企業利潤只有0.62%,如果這些企業陷入絕境,將危及大約1500萬人的就業。”這也恰恰印證了很多人的擔心并非毫無根據。 對此,邱亞夫認為,這雖然直接關系到上千萬紡織工人的飯碗,但卻是不可避免的,是大勢所趨。他告訴記者,目前,國內紡織企業的萬錠用工數在200-300人,而國際上的平均數為33人,如意大利等國的數字則僅為6人。這樣的差距是驚人的,如果我們邁不過這道檻,就只能坐以待斃了。而大量紡織工人的失業,將是大部分紡織企業脫胎換骨、重煥生機所必須要付出的代價。