NEXT驗廠供應商行為守則內容是什么？NEXT驗廠英國第三大服裝零售商——NextPLC成立于1982年，主營業務為流行的、高質量的衣服、鞋類和家居用品。這個企業在英國擁有500家商店以及超過 200萬郵購或網絡顧客，主要配送通過三個渠道：Next零售網絡(在英國和愛爾蘭超過480家店鋪)、Next直銷郵購系統(有超過200萬活躍的客戶)、Next國際零售網絡(在海外超過140個店鋪)。

　　Next Sourcing Limited(NSL)是Next PLC全球采購公司。NextPLc超過70%的產品由NSL進行采購，而NSL在全球的12個區域代表處則負責設計、采購和生產。NSL在中國設有4個辦事處，分別位于香港、上海、深圳和東莞。Next PLC目前已經在中國大陸、中國香港、羅馬尼亞、斯里蘭卡、印度、土耳其等地操作其訂貨加工業務，英國公司主要負責設計、外包、銷售，并且負責質量控制、客戶服務管理。NSL與中國各地供應商合作，目前各類產品由200余家工廠在生產。

　　NEXT會與供應商一起，致力為顧客提供優質產品。NEXT集團操守是這承諾之本。

　　NEXT會識別那些在個人或職業操守準則方面，都與NEXT本身的操守準則相配合的供應商，并與他們合作。

　　NEXT認為其業務伙伴在個人方面理應奉公守法，在進行業務活動時理當遵守當地法規，包括遵行NEXT營運守則中的明確條款。

　　NEXT只會與那些為其雇員提供安全健康工作環境的供應商合作。供應商最少須完全遵守生產國有關勞工、健康、安全等方面的法律。

　　NEXT了解及尊重不同文化上的差別。NEXT會尋求和識別供應商，是那些因才任用，不會論及性別、膚色、國籍、文化或宗教信仰、年齡、婚姻狀況的。

　　NEXT的供應商須重視個人尊嚴。他們不會役使奴隸、囚犯、或強迫勞動。他們會給予所有雇員合法的結社自由和集體談判權利，以及在工作環境中，不受騷擾、虐待、侮辱、體罰的權益。他們會給予所有雇員的私人生活和家庭生活，也尊重他們在思想、良心、及宗教自由方面的權利。

　　NEXT的供應商必須遵行那些為保護環境而制訂的國家法律和國際標準，這同時適用于原產國和出售產品的所在國。

　　NEXT鼓勵其供應商為雇員提供培訓及教育，尤其是青年工，好讓他們能把工作做得更好。

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