BSCI驗廠屬于社會責任驗廠范疇，也就是人權驗廠范圍。因此，BSCI驗廠會關注員工、勞動安全、制度等方面的情況。為保證結果的真實性和公正性，BSCI驗廠認證審核員會對員工進行訪談。下面就是BSCI驗廠的員工訪談內容。 　　一、員工生活 　　1）廠部是否規定你們一定要在廠里住或在外面住？如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢？申請批不批準？ 　　2）廠方是否向你們收取住宿費，伙食費等其他費用？收費標準如何？ 　　3）住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍？ 　　4）廠部是否限制你們用水電？是否要收水電費？ 　　5）廠內及宿舍是否提供干凈的飲水？飯堂用水是否干凈？ 　　6）宿舍大門是否有門鎖？宿舍內可不可以燒水煲飯？ 　　7）飯堂是否干凈衛生，飯菜好不好吃？ 　　8）廠方是否給你們提供娛樂條件？ 　　9）你們宿舍的人是否同時下班，怎么沖涼？ 　　二、工廠管理紀律 　　1）你對廠方有哪些意見，哪些要改善？ 　　2）如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你？是否會罰款？ 　　3）你的上司是否會打罵你？是否對女員工有歪心或調戲？門衛是否對員工很兇，是否欺負員工？男工會不會欺負女工？ 　　4）你的上司是否強迫你做不愿意做的事？ 　　5）廠里招女門衛是做什么？是否搜身？ 　　6）下班休息時間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時間？要不要換離崗證，特別急怎么辦？ 　　三、勞動安全 　　1）你是否會使用滅火器，怎樣使用？一個月參加幾次消防培訓？ 　　2）發生火警時，你將如何處理？ 　　3）廠區和宿舍區是否都安滅火器？ 　　4）發生火警時，是否有安全出口？ 　　5）廠方是否培訓過你們有關安全逃生等方面的知識？ 　　6）廠內化工品（如油漆、天那水、去污水、白電油等）是否有指定的區域擺放？天那水、白電油、去污水有什么毒性？ 　　7）廠部是否免費提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用，廠部是否有規定要戴安全設施？ 　　8）要不要檢查身體，多長時間檢查一次，檢查結果你是否知道，是否有問題？ 　　9）你是否受過傷？你是否見過別人受傷后怎樣處理？ 　　四、合同與工資 　　1）你有沒有簽訂勞動合同，什么時候簽訂？ 　　2）你們發工資一般在每月的什么時間 　　五、勞動用工福利 　　1）你們是怎么進廠的？ 　　2）新員工人廠時廠方是否收取押金？ 　　3）你是哪里人？何年何月出生？ 　　4）現時每星期上班多少天？一個月上幾天班？是否星期天可以休息？ 　　5）基本工資多少錢一天？加班費怎樣計算？是否有伙食補貼及其他獎金？ 　　6）你們廠部實行包工，還是時工，是否有規定任務？ 　　7）工資是憑什么計算的？ 　　8）你們廠是否按國家法定節假日放假及有工資計算支付？ 　　9）你們廠有哪些福利假期？ （探親假5天、婚假4天，喪假2天，產假90天） 10）廠里面是否有16歲以下的人員？有沒有小一點的人？ 　　11）工衣是否要扣錢？