SA8000需提供的相關文件及記錄
.年齡證明（受雇時），身份證等（影印本）
.法規及符合性評估
.危害性辨識記錄
.勞動合同
.培訓記錄
.意外事故報告及統計
.消防和環保局發出之許可證/合格證
.消防設施維修，保養記錄
.安全工作條件監測報告及許可證（空氣，粉塵，化學品倉庫，叉車證，電工證等）
.火警等意外狀況演習記錄
.勞動和衛生局發出之許可證/合格證書（食堂、醫療等）
.未成年工體檢記錄
.食用水測試報告
.急救、談判記錄、集體談判合同
.工資記錄（含扣款/罰款記錄）
.員工懲戒記錄
.員工工作時數記錄（包括加班、請假）
.法定最低工資記錄及工資計算方式
.供應商評審及承諾記錄
.各種內外部溝通記錄（薪資比較，政府當局，法規等等）
.程序文件實施記錄
.員工性別、年紀、地區等統計資料
.勞保用品的發放記錄
.利益相關方的投訴及處理記錄
.社保的相關記錄
.勞動年審記錄
.公司的營業執照

社會責任手冊

> 拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01
> 非強迫性工作程序 AP-02
> 安全與衛生控制程序 AP-03
> 培訓控制程序 AP-04
> 新進員工培訓大綱 AP-05
> 緊急事件應變程序 AP-06
> 機械設備維修與保養控制程序 AP-07
> 結社自由及集體談判工作程序 AP-08
> 員工投訴控制程序 AP-09
> 無歧視工作程序 AP-10
> 懲戒性措施管制程序 AP-11
> 工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12
> 內部審核控制程序 AP-13
> 內外部溝通控制程序 AP-14
> 糾正及預防措施控制程序 AP-15
> 供應商管理控制程序 AP-16
> 文件與資料管理控制程序 AP-17
> 法規與要求控制程序 AP-18