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　　記者從國家認監委獲悉，今年5月1號前后，美國歐洲一些國家將開始強制推廣一個新的國際貿易標準--社會責任標準，也就是SA8000標準認證。這一標準的實施，將對我國一些以服裝、制鞋出口為主的勞動密集型企業產生影響。

　　中國人民大學勞動和社會保障法研究所副所長黎建飛：它的標準大的方面可以歸結為五、六個方面，比如說禁止使用童工，平等就業也很具體，最低工資保障，然后，它主要關注勞動者的生活條件。比如說潔凈的住房標準，適合的溫度，有可能要求你在夏季提供空調。

　　專家指出，歐美國家強制實施SA8000標準認證，雖然對所有進入歐美市場的產品供應商都有同樣的要求，但主要受影響的還是人工成本較低的勞動密集型產品。而這一直是我國出口的優勢。

　　中國人民大學勞動和社會保障法研究所副所長黎建飛：這個標準的絕大部分內容跟我們的《勞動法》是吻合的，比如說加班加點，它限制為48小時，我們限制36小時，比它的標準還高。還有最低工資，我們早就有。我們今后要關注的，可能就是勞動者的生活條件，勞動者的生活條件這個標準要求比較高。

　　國家認監委指出，國內企業要早做準備，積極應對，以免陷于被動。在與外商簽約時要注意合同條款，既要了解采購國有關社會責任的規定，也要嚴格遵守我國涉及社會責任方面的規定，如職工社會保險、用工合同等法律規定。