澳洲工會理事會(ACTU)尋求聯邦政府保證，預期在下半年度進行的工業關系改革，并不會導致工人的實質工資下降。 據澳新社報導，在可能是最后一次的全國最低工資聽證會的前夕，工會理事會向聯邦政府提出了這一請求。何華德政府提議的全國工業關系改革方案，預期會在今年下半年在國會通過，屆時何華德政府將在參議院占超過半數的席位，控制參議院。屆時改革方案將很有可能成立一個新的機構來訂立最低工資。 勞資關系部部長安德魯斯（Kevin Andrews）上周訪問了英國，研究英國低工資委員會的運作情況。澳洲工會理事會秘書康貝特(Greg Combet) 最近給總理何華德寫信，要求政府保證無論作出什么改革，也要維持最低工資的真正價值。上周何華德曾指出，任何改革都不會導致最低工資的減少。工會的信中寫道，"這樣的承諾，至少能為許多必須依靠最低工資來維持他們生活水平的工人，提供基本的保障。” 康貝特還說，超過150萬工人和他們的家庭依靠這每年最低工資的調整來維持他們的生活水平。 澳洲工會希望今年的周薪能提高$26.60澳元，等于成年人的最低時薪為$13澳元，等于稅前周薪$494澳元。澳洲工商業聯合會(ACCI)指出，工會的要求是不能接受的和經濟上不負責任的，并要求工會提高的額度不超過每周$10澳元。全國農民聯合會(NFF)也要求加薪不得超出每周$10澳元。但聯邦政府和澳洲產業集團則支持每周$11澳元的加薪。 去年，工業關系委員會批準的加薪破記錄為每周$19澳元，而當時工會的要價是每周$24.60澳元，所以目前的聯邦最低工資是每周$467.40澳元。(