第一現(xiàn)場制衣廠的大鐵門緊閉。記者透過制衣廠的大鐵門看到，廠院里七零八落堆放著打算辭職離廠的工人的行李。近百名工人一見有記者采訪，紛紛圍了上來，隔著鐵門向記者訴苦。昨天上午，位于海珠區(qū)南華西第五工業(yè)區(qū)內(nèi)的黛夢多制衣廠的90多名工人，因為不堪忍受工廠老板的惡劣對待而集體辭職，有的甚至連半個多月的工資也不要，去意堅決。但廠房不肯放辭職工人走。海珠區(qū)南華西街辦事處和南華西街派出所到場調(diào)解。截至昨天下午6時許，還有數(shù)十名工人在廠內(nèi)等廠方支付前半個月工資。目前，海珠區(qū)勞動部門已介入調(diào)查該公司的用工問題。 現(xiàn)場：帶行李出廠的一律攔下 昨天上午10時許，記者接到讀者電話報料立即趕到這家制衣廠。廠門口的一條橫幅上寫著“黛夢多制衣廠急招新員工，本廠貨源充足，工作環(huán)境好，單價高，工資發(fā)放準(zhǔn)時”的字樣。工廠大門緊閉，三四名工廠保安監(jiān)守著工廠的一個小側(cè)門，只允許有廠牌的人進(jìn)出，但不許任何帶行李的員工走出大門。 來自湖南的工人張某告訴記者，工人們從早上6時就開始要求辭職離廠，并要求廠方全部發(fā)工資。但工廠老板娘趕回工廠后第一句話就是：“想工作就工作，想走就走，沒那么容易！”死活不肯放工人走。有個工人甚至連這半個月的工資都不要了，工廠也不放人，還派保安守住大門：凡是帶行李出廠門的，一律攔下！ 工人：加班加點沒有休息日 來自四川的工人湯某說，他是今年2月進(jìn)這家廠做工的，每天上午8時到12時上班，下午1時半到5時半上班，晚上6時半又開始加班，一直到晚上11時。沒有節(jié)假日和周末，只有每月15日發(fā)工資日的下午才可以出廠辦點私事。工廠老板娘對工人很苛刻，工作稍有誤差就處以20元~80元不等的罰款，一個女工一個月常常只有1000元左右工資，每個月罰款最高達(dá)200多元。而且最初承諾的工資額連月降低。 他告訴記者，工廠要求工人必須在廠食堂吃飯，每月扣120元生活費(fèi)，食堂飯?zhí)y吃，工人倒剩飯一旦被抓就被罰50元。 湖南籍工人張某說，夜班和節(jié)假日加班都是工廠強(qiáng)迫工人參加的，如果不加班就要被罰款。前兩天，釘珠分廠、制衣分廠、車位分廠的幾個主管及質(zhì)量檢測員，因為產(chǎn)品質(zhì)量問題，被工廠罰款400元~2000元不等，領(lǐng)了上個月工資后，都先后辭職了。張某說，廠方規(guī)定每月15日發(fā)放上個月工資，但5月份拖到17日才發(fā)，而且還扣著這個月17天的工資不發(fā)，這也是工人辭職的原因。 廠方：工頭在幕后挑唆鬧事 對于記者的進(jìn)廠采訪要求，工廠方面堅決拒絕。直到下午2時30分左右，在南華西街街道有關(guān)負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)下，記者才被允許進(jìn)廠采訪。制衣廠一負(fù)責(zé)人對記者說，前天，釘珠車間主管何某因違規(guī)被廠方扣款2000元后辭職，他挑唆部分員工辭職。 他說：“我們承認(rèn)對待工人的態(tài)度不好，但我們已向工人道歉了。如果工人辭職離開，企業(yè)生產(chǎn)就要陷入停頓。另外，工廠是計件制，工人多干多得，不存在強(qiáng)迫工人加班的現(xiàn)象，工廠不會給加班費(fèi)。” 主管方：監(jiān)督工廠足額發(fā)薪昨天上午，南華西街派出所和負(fù)責(zé)管理南華西第五工業(yè)區(qū)的南華西街下屬企業(yè)順南物業(yè)管理公司派人到黛夢多制衣廠協(xié)調(diào)事宜。該公司經(jīng)理蘇建忠告訴記者，有關(guān)單位還在努力挽留工人；如果工人堅持辭職，將監(jiān)督工廠足額發(fā)放工人的工資。