工廠員工下班被搜身的新聞屢次見諸報端，在社會上已不算稀罕，而在工廠的門口裝上防盜系統防止工人偷物卻很鮮聞。 近日一位詹姓工人向記者反映，東莞石碣某手袋電鍍廠在廠門口的出口處裝上防盜器，每天下班工人必須經過這道防守的關卡才能“安全回家”，以至于有的工人帶手機被罰上百元，有的女工穿個帶金屬鏈的裙子都會引起防盜系統警示器的警覺，更有甚者，有的工人被要求脫衣檢查。日前，記者對此事進行了調查。 個案１： 帶手機被罰款１００元 裙子金屬環也受牽連 近日，記者來到東莞石碣鎮鶴田廈管理區的某手袋電鍍廠，不少工人告訴記者，工廠安裝了防盜系統后，員工的進出都被工廠嚴格控制起來，很多隨身的物體都被防盜系統“拒之門外”，給員工的生活帶來很多的不便，員工們對此怨言甚多。 一位劉姓工人介紹，由于防盜系統主要檢驗金屬品，所以員工身上凡同金屬有關聯的東西都可能無法帶進工廠。記者在采訪時了解到，工廠禁止工人帶手機進廠，一旦被防盜系統發現，就要被警衛“暫時保管”，保管的時間可能一直要到離廠或者到工廠春節放假為止，否則的話就要交罰款。該廠曾有一位河南籍的員工，因為帶手機進廠被罰了100元。他還告訴記者，即使帶個打火機進廠，都會受到工廠管理人員的警告。 他還稱，因為裝了防盜系統，電鍍廠的女員工也受到“牽連”，不但經常有女員工被迫翻口袋，甚至連女員工頭上帶個金屬的發夾或者裙子上有金屬環都不行。 個案２： 下夜班接受儀器檢查 脫得剩短褲警示仍響 詹孝發是四川人，今年35歲，1996年來電鍍廠打工，至今進廠已有8年多時間。作為老員工，他怎么也想不到，有一天他會在同事面前，被強迫脫得只剩下一條短褲。 4月21日晚，因為工作比較忙，詹孝發凌晨零時許才下夜班。當他和同事覃某等一行3人經過工廠門口的警衛室時，警衛劉某要求3人從裝有防盜系統的門口經過，覃某2人順利通過。而當詹孝發經過時，門口的防盜系統警示器卻響了起來。警衛劉某表示，要對詹某進行檢查。 詹孝發向記者介紹，他把手機、手表、錢包、鑰匙、廠牌等所有和金屬品有關聯的東西全掏出來，再經過門口時，防盜系統的警示器仍然會響；接著，他又把鞋子脫掉，警示器還是響。劉某強迫他脫了上衣和褲子，只剩下一條短褲，但不知為何，警示器還是響個不停。見此情形，劉某仍然沒讓他走，后在另一同事的勸說下，警衛才得以“放行”。 工人投訴：防盜系統經常失靈 造成不少冤假錯案 該工廠有員工告訴記者，安裝了防盜系統后，工人上下班，工廠不是把工人看成員工，而是把工人當成賊來防，很傷工人自尊，由于防盜系統對所有金屬品都可能有反應，所以很多工人上下班的時候，即使沒做虧心事，也會提心吊膽，害怕被電腦隨機抽中，導致被防盜系統無端“逮捕”，成為“可疑對象”，即使最終沒有從身上搜出什么來，也會在同事中造成不良的印象。 而詹孝發稱，他在工廠被冤枉搜身已不是第一次，今年年初就被搜過一次，當時雖然沒有像這次一樣脫光衣服，但作為一個老員工，這樣被搜身還是一件很丟人的事，但工廠至今沒有向他道歉。 該廠的員工表示，防盜系統安裝了后，工廠確實也抓住過一些工廠的“內鬼”，但防盜系統經常失靈，經常會無緣無故地響起來，造成過不少的“冤假錯案”。 工廠主管：防止不法分子偷盜 才安裝防盜器監控 該電鍍廠人事主管李某稱，電鍍廠一些原材料和金屬工具均價值不菲，工廠員工有1000人左右，人數相對較多，管理起來比較復雜，而且工廠此前曾多次發生員工偷盜行為，甚至前些時候還查出了一個偷盜團伙。為防止類似的事情發生，才在大門的警衛室旁門，安裝了一個防盜系統，但這并不是針對所有的員工，而是為防止工廠的財產被某些不法分子趁機竊去。 記者在采訪中還了解到，在一些工業區，在門口安裝這種防盜系統的也不在少數。有的在門口裝的是射頻檢測器，有的是可視防盜系統，有的是防盜數碼探測門，甚至有的把門口的防盜系統和工廠的報警系統也聯絡起來，更有甚者，清溪一家電子廠在警衛室裝了手持射頻探測儀器，工人出廠時，警衛拿著探測儀向工人身上“掃射”一遍，沒有可疑之處才允許工人出廠。 爭論焦點 工人：變相搜身要求賠償10萬 詹孝發稱，警衛強迫他脫得只剩下一條短褲，這對一個成年男子來說，是一個難以忍受的侮辱；且現在工廠很多工人都知道了這件事，給他的精神帶來相當大的壓力。作為進廠8年的老員工，這種變相的搜身行為已構成對他精神上的侮辱。 詹孝發還告訴記者，事件發生后，他曾經要求廠方管理人員給一個合理的說法，但廠方一管理人員表示，一個男子脫一下衣服不是什么大事情。目前他已委托律師向廠方交涉，工廠的管理人員不但要向他道歉，而且還要支付他10萬元的精神賠償。 工廠：警衛未對員工變相搜身 該手袋電鍍廠的一李姓管理人員承認，詹孝發是該廠的員工，但他否認4月21日晚上警衛曾對詹孝發變相搜身。李某稱，他對詹某反映的情況還沒有進行詳細的了解，但他相信警衛不會搜身。當晚，他們之間究竟發生了什么事，李某表示他要了解后才能下結論。 李某認為，詹孝發說警衛搜身，可能是其精神上有些問題。對于詹孝發提出的要求，李某稱工廠不會接受，要是詹某要打官司的話，工廠肯定會應訴。 記者曾多次想法找到搜詹孝發身的警衛劉某了解情況，但一直未果。 律師視點 裝防盜器是隱性侮辱 廣東國欣律師事務的陳律師告訴記者，保安或警衛只是為維護工廠的規定而設立的，雖然他可以保護工廠的財產，但并沒有執法權利。而事件中，警衛變相搜身也可以定性為搜身。即使公安部門，也必須在法律規定的條件下才可以進行搜身，警衛沒有權利對工廠的員工進行搜身。陳律師還表示，詹某可以就此事起訴工廠，要求廠方進行道歉，并進行精神賠償。 陳律師還強調，工廠安裝防盜系統也受質疑，因為工廠不是一個執法單位，卻強行要工人通過防盜系統，有把員工當成“賊”的嫌疑，涉嫌對員工存在隱性侮辱。 勞動部門 警衛搜身絕對不允許 對于工廠保安變相搜身，東莞市勞動部門的有關人士介紹，工廠保安為防止工人偷竊廠里的產品而對工人進行搜身，是絕對不允許的。最近，他們也曾經接到類似投訴，在國家頒布的《勞動法》中就有相關的處罰規定，他們也只是通過與廠家協商來進行調解。 他介紹，其實工廠對工人進行搜身來達到防范偷竊行為是不適合的，也是愚蠢的做法。其主要原因是由工廠自身的管理有漏洞而造成，工廠完全可以通過產品車間設置、安排專人監管、原材料成品入庫及時登記、加強員工的素質教育等多方面來達到防范的目的。