記者從市勞動和社會保障局昨天下午召開的“百家企業談和諧”座談會上獲悉，深圳目前約有八成出口企業被國際客戶“查廠”，不少企業為獲取訂單申請各種“社會責任認證”。我市擬通過政府推動“企業社會責任認證”，使之成為建立和諧勞動關系，提升企業國際競爭力的一劑“良藥”。八成出口企業被“查廠”市勞動和社會保障局對深圳95家出口企業的問卷調查發現，企業社會責任運動對深圳出口企業的影響已較大，有超過八成出口企業經歷過“查廠”，而且已有部分表現較差的企業因為通不過“查廠”而失去了訂單，甚至因此而倒閉。比如沃爾瑪在下訂單前都要查廠，檢查供應商的規章制度、工資、工時、社會保險、童工、強迫勞動、生產安全、消防設施、宿舍、飯堂、廁所、藥箱等各個方面，并抽訪員工，了解實情。如果發現違反勞動法規的問題即要求整改，達標后才下訂單，否則即使產品再價廉物美也得不到訂單。沃爾瑪2002年在中國審核了5000多家企業，其中深圳約有1000家，因達不到勞動法規要求而被拒絕合作的有101家?？鐕髽I“查廠”有各自的標準，但基本上都以我國的《勞動法》為準繩。大多數跨國公司自己制定“企業社會責任標準”作為“查廠”標準，有的則參照由商貿協會或多邊組織或國際機構制定的“企業社會責任標準”。為了獲得跨國公司的社會責任審核的認可，一些企業主動申請相關的認證。不少企業為拿國際訂單斥巨資改廠，比如就有一家公司曾經為了一個國際訂單，花300萬元重新改建員工宿舍、廁所、擴建廠房。我市擬推動“企業社會責任認證”沃爾瑪、富士康、康佳、聯想國際、日立環球存儲、銳步、三洋電機、麥當勞、宜家、東芝復印機、華潤萬家等企業相關負責人參加了昨天下午的座談會。他們對企業社會責任理念一致認同，對履行社會責任的態度也非常積極。我市勞動保障部門對“企業社會責任認證”進行了長達一年的調研，目前該調研的報告已經形成，很快將上報市政府，深圳有望通過政府推動開展“企業社會責任認證”。市勞動和社會保障局有關負責人認為，推行企業社會責任認證，一方面可以幫助企業建立良好的勞動關系，促進社會和諧穩定；另一方面對出口企業來說，履行社會責任是門檻，更是門票，它雖然使企業增加了成本，但卻又使企業獲得了進入國際市場的通行證，得到企業信譽提升、管理水平提高、客戶和訂單增加等好處。履行社會責任已經成為企業提升國際競爭力的有效途徑。企業社會責任是指企業在創造利潤及對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任。雖然它是一個很寬泛的概念，但它的核心是保障勞動者權益。