昨日下午4時，該廠生產車間內，一工人在加工鋼管，因為疲備，昏昏欲睡。南方網訊 7月8日，一封發自南海區羅村鎮的來信，打破了佛山記者站的平靜。信中稱“他們經常一天工作近20小時，最長連續工作長達三四十個小時，一個月得不到一天休息”，來信的工人表示實在不堪忍受才投訴。為了調查事情真相，記者以打工者身份進入工廠，經過多日體驗，證實廠方確有超時加班等嚴重侵害職工權益行為。目前，勞動監察人員正前往調查。保安勸說不要應聘該廠7月10日，根據求助者提供的信息，記者找到了南海區羅村鎮的旭升實業有限公司。其車間大門口的招聘啟事，與周圍幾家工廠門口的招聘啟事相比，條件頗為誘人，隨后，記者撥通了招聘啟事上的聯系電話，聽說是來應聘的，接電話的工作人員當即表示，這里待遇不錯，而且很少加班，讓記者趕快報名。7月12上午，記者報名填表前，幾名保安讓記者交出身份證核對身份，一名領頭的保安看后瞧瞧對記者說“這里活很累的，我勸你不要報名了”，“為什么？”記者不解地問。“這里經常加班，一天工作至少12個小時，十七八個小時是常事兒，我怕你受不了這苦”，保安悄聲告訴記者，因為是老鄉他才提醒我的，公司不讓他們對外人講加班的事兒，在記者的一再堅持下，這名保安發給了求職登記表。隨后，記者被分派到第七車間。為趕貨40多個小時沒合眼我們剛進廠的時候，老員工害怕受處罰，因此不愿跟記者透露太多內情。兩三天后，同事之間相互熟識起來，他們也漸漸敢說出一些心里話。他們渴望通過打工掙錢，但是長時間的超時加班讓他們不堪重負。他們理解廠里的難處，但是希望一天的上班時間不要超過14個小時。同事阿紅告訴記者，在這里，每天上班十六七個小時是家常便飯，她上過最長的班是40多個小時。“今年春節前夕，大概是臘月二十六，廠里說要放假3天，但是放假前必須剩下的貨趕完。結果，我們一直上班上到農歷二十八，連續40多個小時沒有合眼”阿紅說，當時只想著趕快做完回家，等收工的時候感覺人都散架了。春節放假也是廠里唯一的假期。“平時沒有節假日，沒有星期天，一個月也沒有一天休息。”阿紅說，今年五一長假，廠里就在5月8日放了一天假，但是5月7日這天，他們連續工作了24小時，第二天員工困得全在宿舍里睡覺。阿青透露，7月1日這天，她從早上的8點一直上到次日下午六點，干了34個小時，工資是120多塊錢。車間墻上一張工資單顯示，包裝B組7月2日的上班時間是24小時，每人工資96元；而12日至15日，幾乎天天上班時間超過十五六個鐘，工資分別為39.1元、37.9元、24.8元、36.8元。阿青說，廠里壓了一個月工資，而每個月只批準一男一女兩名員工辭工，沒有得到批準離開就要損失一個月的工資。據員工們估計，他們每個月的上班時間差不多有500小時，而她們的工資為800到1000元，平均每小時兩塊來錢。車間曾有人當場暈倒無休無止的加班，讓員工的健康急劇惡化。工人們說，從進廠那天起，他們最大的痛苦就是睡不夠。“加班時間太長，休息沒有規律，經常失眠，頭昏沉沉的。”前段時間，來自湖南的阿梅實在無法入睡，就買了幾個腦心舒口服液。“效果挺好的，可是我喝了7盒就不敢再買了，一盒5塊錢，喝不起呀。”剛進廠的時候，阿梅的臉圓圓的，體重85斤，兩個月后只有72斤了。“車間里只要是胖點的，一看就能肯定是剛來的”。大概一個月前，阿梅所在的包裝車間又超時加班。他們從頭天早上八點到第二天的九點，員工們站成兩隊聽主管講話時，一名女工突然暈倒在地。女工的丈夫也在場，抱起她就往醫務室跑。而車間主管只說了句“抬下去吧，沒事兒”，接著繼續開會。“很多人出事故就與超時加班有關”阿梅說，旁邊車間連續兩次軋斷手指。■相關新聞廠方說法：我們嚴格按照勞動法行事7月18日下午，記者致電旭升人力資源部，核實該公司加班情況。人力資源部一位吳先生接受了記者的采訪。他表示，公司用工是嚴格遵守勞動法的。“我們廠里很少有加班情況，即使有時候為了趕貨需要加班，時間也會很短，一天不超過三四個小時，一個月加起來不超過32個小時。”吳先生否認了關于每天上班至十六七個小時的說法。事情進展：勞動部門已介入調查7月18日下午，記者將相關情況向佛山市勞動監察大隊進行了舉報。當天下午，該隊的馮隊長就將此事告知佛山南海區勞動監察中隊。據透露，監察人員隨即趕往旭升公司展開調查，目前調查仍在進行中。