蘇滬查到百余皖籍童工
來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網 發布時間:2008-04-01
安徽省勞動保障廳呼吁:未滿16周歲不要外出務工 安徽省童工頻頻出現在上海、江蘇等沿海地區,近幾年人數仍在呈上升趨勢。在剛剛結束的全國范圍內禁止使用童工專項檢查中,蘇滬企業共發現并即將遣返來自我省的100多童工,省勞動保障廳為此發出呼吁:未滿16周歲不要外出務工。 童工最小僅有13周歲 非法使用童工,會嚴重影響青少年的身心健康。為維護青少年的合法權益,國家勞動保障部自7月20日起在全國范圍內展開了為期一個月的禁止使用童工專項檢查活動。省勞動保障廳勞動監察處蔡剛說,活動開展后,上海、江蘇等省市的勞動部門不斷發來傳真,要求協助調查并確定來自我省的“無法確定其年齡”的勞動者,經省勞動保障廳多方核實,發現他們的年齡均未滿16周歲,經統計總數竟達100多人,是去年的5倍。這些童工的年齡集中在13~16周歲之間,在蘇滬地區主要從事餐飲、服務、加工制造等工作。 童工緣何頻現蘇滬地區 我省童工為何頻頻出現在蘇滬地區?據了解,將被遣返的童工大多分布在我省的一些鄉鎮和偏遠的山村,由于這些地方的普法宣傳跟不上,不少人法律意識淡薄,有些父母出門打工時,甚至專門帶上自己的孩子一起。上海勞動部門反映,在遣返動員中,不少人都不知道“未滿16周歲工作屬于違法行為”;而部分用人單位的有意縱容,也對他們的外出起到了一定的誤導。蔡剛說,因為未滿16周歲的未成年人的身體和心理正處在發育和成長期,各方面的承受與適應能力較弱,過早從事體力勞動,對他們的危害極大,最直接的是:由于缺乏工作經驗,工作中極易造成工傷。 未滿16歲莫出門務工 按照有關規定,用人單位非法使用童工,發現一個將被處罰5000元。雖然措施嚴厲,但要想完全避免這類情況的發生,還有賴全社會的共同努力,為此省勞動保障廳呼吁:企業在招聘員工時一定要加強對童工涉嫌人員的檢查,嚴格進行審核;未滿16周歲的青少年也應該注意提高自身的法律意識,切勿輕易出門務工。