因工作方屬無證經營，出現勞動糾紛后，勞動部門無法受理解決，許多外來務工者往往投訴無門。而患上慢性苯中毒的彭某夫婦通過法律手段將老板告上法庭，獲得了賠償。日前，樂清市法院審理這起糾紛后，判令企業主賠償彭某1.5萬余元，彭某妻子獲賠1.7萬余元。 2001年12月至2004年5月間，江西的彭某和妻子劉某在被告金某開辦的個體鞋底加工廠打工，生產車間苯濃度超標，而企業主又沒有采取有效的勞動保護措施，長期在這樣的環境下工作，導致夫婦倆都出現了頭暈、乏力等癥狀。經有關部門檢查診斷，彭某和妻子患上了慢性苯中毒，為此花費了大筆醫療費。 去年9月，彭某夫妻想通過勞動仲裁解決賠償問題，但是卻發現金某的加工廠未經工商部門登記，樂清市勞動爭議仲裁委員會以被告主體不合格為由，作出不予受理的通知。勞動部門無法處理，彭某夫婦找到律師咨詢，希望通過法院來解決。 經司法鑒定，彭某夫婦兩人都屬十級傷殘。據此，彭某請求法院判被告支付4.8萬余元的賠償，其妻提出8萬余元的賠償。法院審理后認為，彭某、劉某與金某的雇傭關系成立，原告受雇于被告從事雇傭活動而遭受人身損害，應予確認，被告應承擔賠償責任。