公司想要維持一個好的形象不僅必須考慮自己企業的社會影響，同時要考慮在他們的供應商和業務伙伴的運作條件對整個的社會影響。

這基本意味著公司必須掌控并且執行在整個供應、生產和分售鏈中對所有工人人權的尊重和推崇。

SA8000是一個規定了制造商和供應商社會雇傭的行為規范的國際標準。SA8000被視為最廣泛應用的工作場所標準，并且能適用于在任何地區和工業部門的任意規模機構。SA8000涵蓋的領域包括童工、被迫勞工、健康與安全、協會自由與集體談判、歧視，約束規范、工作時間、補償和管理體系。

不僅為規范工人權利的制定了標準，SA8000還包含了現有的的國際協議，包括國際勞工組織協定、人權全體宣言以及兒童權利聯合協定。

在為貴公司以及商業伙伴進行SA8000認證的過程中采取一種透明并且有倫理的姿態，會為您帶來長期的利益：

•它增加了貴公司客戶/消費者的偏愛和信任

•它幫助貴公司進入新的市場并打造更強的品牌知名度

•它支持你的溝通戰略，加強貴公司的核心價值，并且是實現貴公司價值的一種方式

•它加強貴公司雇員承諾的履行和動力，從而對貴公司服務和產品的質量產生正面影響

•它改善貴公司的供應鏈管理以及業績

選擇SGS作為貴公司的認證主體強烈展示了貴公司的承諾。

SGS是一個公認的獨立檢測、驗證和認證機構，在社會責任方面長期保持者質樸的作風，并且125年來一直得到公眾和顧客的信任。同時，我們從不涉及任何有可能危及本公司獨立性和中立性的制造、商業或財經服務。

在世界的任何角落，我們的注冊審核員組長利用他們的安全、技術和管理知識為貴公司提供最有意義和最專業的審計，并盡可能地幫助貴公司實現社會責任方面的目標。