兩地首場免費招聘會共計可提供8000個崗位，廣州一些崗位月薪達到2000元 又到節后揾工時。為了新一年的希望、一家人的生計、一份可以糊口的工作，數以萬計的農民工南下廣東。年年打工，年年不同。勞動部門表示，今年廣州市外來務工人員的薪酬標準普遍提高，求職高潮也已提前到來。 為了向外來務工人員提供指引和便利，廣深勞動部門紛紛行動起來:廣州為初來乍到的外來工派發“春風卡”，將連續召開30多場公益性招聘會；深圳市委宣傳部等部門昨天在火車站等地免費發放了兩萬份“關愛地圖”，為外地者提供求職、交通等指引…… 明天，廣州市的外來務工人員可以免費“揾工”。昨日記者從勞動部門獲悉，廣州市“春風行動2006”的首場公益性招聘會將于2月11日在廣州市勞動力市場中心市場正式開鑼。 據悉，本次招聘會預計將有150家企業進場設攤，可提供空缺崗位約5000個。一些企業的技術崗位更是開出了2000元以上的月薪標準。 根據勞動和社會保障部、省勞動保障廳的統一部署，廣州市今年將開展“春風行動2006——進城求職，幫您解難”系列活動。其中，招聘會系列的第一炮將于明天打響。 廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎介紹，明天的這場公益性招聘會目前已有超過150家企業報名參加，其中大部分為民營、私營企業。針對農村勞動力的特點，進場設攤的用人單位主要以社會服務業、餐飲業、制造業、建筑業、郵電通訊業為主，預計可提供空缺崗位約5000個，進場人數可達4000人。 在薪酬方面，張寶穎透露，相當一部分的進場用人單位所招的普工崗位在薪酬一欄都注明了“包食宿或包吃”，月薪為800-1200元；有些技術崗位的月薪還達到2000元及以上。 據悉，從2月中旬開始，廣州市勞動力市場中心市場每逢周三、六、日，將定期舉辦“春風行動2006”農村勞動力進城務工專場招聘會，至4月底預計將超過30場。 此外，2月25日，廣州市將隆重舉辦全市范圍的、主題為“建和諧，促就業，同一天，齊服務”大型市、區、街(鎮)農村勞動力就業聯動專場招聘會，免費提供就業信息、就業崗位和職業介紹服務。屆時，全市100多家勞動力市場將各自組織企業設點招聘，為農村勞動力提供現場招聘平臺。 張寶穎特別強調，“春風行動2006”系列招聘會將免費為外來務工人員提供求職服務，“免招聘會門票(按規定最高收費10元)；免成功介紹費(按規定最高200元)；免費提供職業推薦服務(按規定收費有20元或50元兩種)；現場免費提供勞動法規咨詢和職業指導服務，可以說是做到了‘零收費’”。 又訊　深圳今年春風行動大型免費求職專場首場今天將在中國深圳人力資源市場舉辦，本次招聘會將有100多家招聘單位為求職者提供約524個工種、3000余個崗位。招聘單位涵蓋制造業、旅游、酒店餐飲、商貿零售、物業管理、地產等諸多行業，茂業集團、理光、嘉里物業等知名企業均設展位現場招聘。 -現場 農民揾工：少了盲目　多了謹慎 昨天上午11時，從河南信陽始發的K9次列車駛抵廣州站，上千名農民工手提包裹擁向火車站出站口。出口處，幾名身披廣州市勞動力市場彩帶的工作人員伸著頭張望，廣州市勞動和社會保障局火車站廣場咨詢點的標牌就立在不遠處。一名工作人員略帶失望地告訴記者:“從前天下午開始工作，咨詢點只接待過一個咨詢者。” 廣州火車站:今年不見滿地等工郎 民工打扮的男男女女陸續從出站口走出，工作人員忙碌著分發資料:2006年農民工進城就業指南、農民工就業春風卡。兩份材料上詳細標注了農民工進城務工需要辦理的相關手續、招工途徑，廣州各區各街道勞保中心和勞動違法舉報的地址電話也列得明明白白。出站的農民工接到材料，大多數隨意看一眼就揣在口袋里，也有一些推脫著工作人員遞來的材料。出站后，大多數農民工直接向毗鄰的長途汽車站走去，也有的被老鄉和工作單位接走，還有的散落在出站口附近等待同行的老鄉。連續幾年在火車站設點咨詢的工作人員小黃感慨:“滿地坐等工作的農民工今年看不到了。” 從河南駐馬店來的王紹軍一出站就向長途車站奔去，“以前來得盲目，到處找工作，慌得很。今年老鄉介紹了他打工的一家工廠，直接去就行。”小王摸出的紙條上寫著去往東莞一家電子廠的乘車路線，“現在都是靠人介紹，這樣安全可靠，不大會受騙。” 在現場的勞動力市場的一負責人介紹，近年來農民工進城打工的盲目性逐漸降低，老鄉帶老鄉成為現在農民工進城找工作的首選方式。小黃感慨:“出站后到處游蕩的少了，直奔目標的多了；獨自出門的少了，老鄉帶老鄉、親戚拉親戚一起打工的越來越多。” 新市鞋工集市:招工的沒有找工的精 昨天下午2時，廣州白云區新市黃滘村廣安醫院邊上的一條小路被擠得水泄不通。十幾輛招工單位的面包車停在街邊，工廠老板們站在車邊向往來的農民工推介自己的工廠。上百名農民工穿梭在這條不足300米的小街上，挑選自己中意的工作崗位。 猶龍鞋廠的黃先生是第三年到這里招收工人，他一邊向往來的農民工分發工廠的宣傳資料一邊說:“廠里有400個工作崗位，現在還缺200個，急需人手。”和黃老板一樣急需工人的工廠不在少數，由于每年年底工人返鄉過年和人員流動，每年過完年開工鞋廠都會人手不夠。 為了爭奪熟練的制鞋工人，各工廠各有招數。有鞋廠在招聘廣告前貼出廠區照片，有工廠派發的材料上清楚地標明了薪水，還有一家鞋廠叫來老員工以身說法，四川的、湖南的，“老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪”，不一會還真有幾個找工作的被說動心，答應去看看。一家來自佛山南海的鞋廠打出“實力雄厚，去年部分員工年薪超兩萬”的廣告，也引來很多打工者詢問。 但是大多數打工者還是非常謹慎，湖南醴陵人小胡的說法很有代表性:“家家都說自己貨源充足、出糧準時，究竟好不好，還是要自己去看看。”小胡在仁和一家鞋廠工作了兩年，早已是個熟手，由于老廠活實在太少，今年要換個東家。幾番比較，終于和一些老鄉坐上工廠為有意向的打工者準備的專車，去工廠一瞧究竟。不少老板感慨:“現在打工的精得多啦。” 據附近住戶介紹，廣安醫院邊的鞋工集市是近幾年自發形成的，主要招收鞋廠、手袋廠的工人。在此執勤的保安介紹說:“很早就有，但是這兩年才成氣候。”說話間保安向一輛進場的面包走去:“停車費30元。”新年鞋工集市，看來給不少人派了利市。 -調查 外來工求職高潮提前到 今年廣州外來工薪酬漲到950-1100元/月，較去年開春上漲三成多 狗年伊始，廣州市勞動力市場已經顯得熱火朝天。“今年的求職高潮已經提前來到”，廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎說。與此同時，勞動部門的調查也顯示，廣州市企業今年招聘外來務工人員開出的薪酬也有上漲，達到950-1100元/月，較去年開春上漲了三成多。 勞動力需求調查涉五大工種 為了進一步掌握節后的勞動力需求，廣州市勞動力市場服務中心此前在各區重點選取了品種不同的245家企業(300人以上的企業占了60%，100-300人企業占了31%，100人以下的占9%)，進行了勞動力需求調查。 據介紹，此次調查涉及14.35萬名職工，其中外來工人數近9萬人，占了總調查人數的60%；主要為建筑業、制造業、餐飲服務業、物流配送也以及加工業等五大行業，約占了調查工種的81%。 節后回流外來工達到85% 在人員流動方面，調查顯示，截至昨天，已經回流的外來務工人員達到85%以上。其中，回流最快的是建筑行業的務工人員，目前已經達到了90%。 對此，廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎表示，預計節前返鄉與節后回流人員將基本持平，“今年回流人員估計會有3%至5%的增長”，“總體來說，廣州市的用工需求基本趨于平穩，不會流失”。 企業招工多為“小量補員” 在245家被調查企業中，節后將招工的有82家，占總數的33%；但調查也顯示，這些企業招工的人數總量不是很高，只占在職職工的10%-11%，而節后需要馬上補員的人數只占了在職職工的4.2%，屬于“小量補員”。按照這一數據測算，廣州市節后需補工20萬左右。 張寶穎分析，上述情況的出現，一方面是由于廣州市外來務工人員的基本工資上漲了，一些小規模的企業承受不了；另一方面，企業需求人員的素質也在不斷提高。 外來工薪酬呈現漲勢 調查顯示，在企業開出的薪酬方面，最高的是物流配送和會展行業，月工資在1500元以上；其次是商貿和銷售業，為1200-1500元；加工類行業則為800元/月。 總體來看，廣州市企業招收外來務工人員，今年開出的薪酬基本為950-1100元/月，較去年開春的700-800元/月要高出三成多。可見，廣州市外來務工人員的薪酬標準呈現漲勢。 企業提高對技能的要求 在開出較高薪酬的同時，企業對外來務工人員的技能要求也進一步提高:超過50%的企業要求招聘有技術或對工種熟悉的人員；要求持有初級技工證的企業占了47%；要求初中以上水平的達到了60%。 在求職渠道方面，通過勞動力市場或政府所辦的勞動力機構招聘的企業占了四成多(41%)；通過老鄉帶回的占了23.6%，通過媒體或網絡招聘的有33.8%。 廣州“主要是缺技工” 談及今年的用工形勢，張寶穎表示，廣州市今年的用工情況供求總體上基本平衡，但個別工種還是缺，”主要是缺技工”。 根據年后中心市場幾場常規綜合性招聘會的情況，張寶穎認為，今年外來務工人員的求職高潮已經提前到來，”去年的這個時候，我們這里(指廣州市勞動力市場中心市場)較為冷清，但這幾天，平均一天三四百人前來求職，這在以前是想都不敢想的，今年招聘市場前移了。”