WRAP 12模塊授權書

授  權  書

為了更好的執行WRAP守則要求，對于WRAP守則的十二個原則，公司授權如下人員負責，如下表。

被授權負責人職責如下：

1.     負責每一原則公司制訂的程序文件、指引、政策的執行；

2.     協助人事部，負責每一原則公司制訂的程序文件、指引相關人員的培訓工作。

3.     負責在執行文件規定，遇到困難或遇到異常情況時，向公司最高管理層報告。

4.     負責定期與員工代表溝通，以便員工的意見得到及時的解決。

授權人（總經理）：