Woolworths伍爾沃斯驗廠工資與工時要求是什么?很多工廠一般會忽視一些細節問題，從而會導致驗廠失敗，停止訂單的嚴重后果。下面我們一起來了解下有關Woolworths伍爾沃斯驗廠工資與工時要求的相關知識。

　　Woolworths伍爾沃斯驗廠工資與工時要求：

　　基本工時制度

　　& 休息日工作，優先考慮補休;不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資

　　& 補休必須在一個支付周期內提供

　　綜合計時

　　年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數

　　365 - 104 -10 =251

　　全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時)

　　全年法律規定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432(小時)

　　全年法律規定的總工作時間=2,440(小時)

　　綜合計時的特點：

　　& 以工廠每周按60小時計算，在綜合計時下，工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不能再上班，無論是否手頭有訂單

　　& 實行綜合計時的工廠，有以下豁免：1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下)

　　& 對于超出每周40小時的加班，工廠只需支付平時薪資的150%，而無論該加班時間是在周六或周日;對于法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300%支付工人。

　　上述內容便是對Woolworths伍爾沃斯驗廠工資與工時要求的介紹，大家對此應該有了一定的了解，如果您對此有什么疑問的話，可以點擊在線咨詢或者電話進行詳詢，我們有專業的驗廠咨詢師與您交流作答。