Quiksilver驗廠審核內容是什么?很多工廠由于不了解Quiksilver驗廠審核內容，忽視了一些驗廠細節問題，從而會導致驗廠失敗，停止訂單的嚴重后果。下面我們一起來了解下有關Quiksilver驗廠審核內容的相關知識。

　　Quiksilver驗廠審核內容具體如下：

　　1、工廠內最年輕的從業人員為幾歲?

　　2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?

　　3、有沒有適用于不滿18歲的從業人員的限制規則?

　　4、在這個設施內，有沒有犯人，或者是部隊及其他政府機關指定的人在此工作?

　　5、從業人員在完成自己的交替工作任務后能不能自由回家?

　　6、本工廠為了確認從業人員年齡，采取了什么樣的方法?

　　7、本工廠內，全從業人員，是否基于自由意識在工作?

　　8、保安守衛的配置，是不是僅僅只為了達到安全確認的目的?

　　9、從業人員是以什么樣的形式被采用的?

　　10、從業人員如果有違反行為，或者成績差的情況，是如何處罰的?

　　11、根據年齡，種族，民族，宗教，性別，性的嗜好，政治意見到出身國，對雇用有沒有限制?

　　12、雇傭方對受過訓練的從業人員(即⇒現場員工)的最低支付工資是多少?對沒有受過訓練的從業人員?

　　13、從業人員的工資是以什么樣的方式來進行支付的?(現金/支票/自動轉帳/其他)

　　14、工資額度是以什么樣的方式來進行計算的?(時薪/按安產量/日薪/其他)

　　15、勞動時間有沒有用時間卡的方式留下記錄?

　　16、給從業人員是以什么樣的頻率來發工資的?(時薪/周薪/月薪/其他)

　　17、有沒有在從業人員的工資中扣除的內容?

　　18、有沒有向公司借錢的從業人員?

　　19、工廠內，為從業人員提供怎么樣的津緊貼，福利?在后面舉到的事項中，將有的內容圈出來。

　　20、福利與津貼等有沒有計算在最低工資中?

　　21、對規定時間外的勞動有支付工資嗎?

　　22、連續勞動日最多為幾天?

　　23、工廠的作業時間從幾點到幾點?

　　24、對從業人員提供的獎勵制度有哪些?

　　25、勞動人員的培訓期間有支付工資嗎?

　　26、工廠的作業班次為一天幾次轉班制?

　　27、規定時間外的勞動的工資是怎么計算的?(例：平時1.5陪，節假日2倍等)

　　28、一周內每個勞動人員的規定外勞動時間平均為幾小時?

　　29、支付普通工資的一天的勞動時間最大為幾小時?

　　30、從業人員在一天中有沒有休息的時間?

　　如果有的話，一天的休息次數和每次休息的時間各為多少?

　　31、從業人員有沒有將工作帶回家做的?

　　對于將工作帶回家做的情況，工錢是以怎么樣的形式計算的?

　　32、一周內，從業人員被要求的的最大工作時間為多少小時?

　　33、從業人員在一天中有沒有吃飯的時間?

　　34、工廠內有沒有準備用于應急處理的預備用品?

　　35、工廠內有沒有受過醫療訓練的職工?

　　36、工廠內有沒有設置滅火器或者自動灑水系統?

　　37、2層以上的建筑物有沒有設置火災避難裝置?

　　38、有沒有實行安全教育或研修課程?(例如:急救措施) ※沒有宜攤的建筑物便可

　　39、從業人員有沒有可以免費使用的防護器具?

　　40、從業人員能不能無限制地喝水?*有限制，取消資格

　　41、工廠內能夠使用的廁所有多少?男女各多少?

　　42、允許從業人員組成聯合會之類的事情嗎?

　　43、是否有提供員工住宿?

　　44、建筑物有幾棟?住在宿舍里的從業人員有幾人?

　　45、有沒有換氣或者照明系統?

　　46、每處工序的交接班是否有監督人員?

　　47、每間寢室的平均從業人員為幾人?

　　48、寢室內的每個從業人員的可用面積為大概多少平方?

　　49、寢室是不是按照性別來區分的?

　　50、有沒有給每個從業人員提供自己的床墊或者睡覺的空間?

　　上述內容便是對Quiksilver驗廠審核內容的介紹，大家對此應該有了一定的了解，如果您對此有什么疑問的話，可以點擊在線咨詢或者電話進行詳詢，我們有專業的驗廠咨詢師與您交流作答。