目的及職責 | ||
二、職責
為了貫徹落實C-TPAT安全指引在工廠的執行,工廠任命財務董事作為專責C-TPAT之管理代表,貨倉部副經理負責監測貨物和交通工具的進出和遷移,保安部隊長負責廠房的秩序安全,系統稽核部負責C-TPAT的定期內部評估/審核。 1、 C-TPATT管理代表之職責包括: ü 負責在工廠內推行和維持C-TPAT安全管理體系; ü 負責向工廠內部傳達C-TPAT的最新要求以及策劃內部的自我評估審核; ü 負責與客戶、海關等有關政府機構進行溝通聯絡; ü 負責根據自我評估、審核和調查所發現之缺點采取改善措施; ü 負責為C-TPAT的推行和維持提供必需的資源。 2、貨倉部副經理/貨倉部 ü 負責監察貨物的裝卸和流動以及載貨車輛在廠內的遷移; ü 負責監察來料的接收、流轉和貨物的發放; ü 負責監察、調查、分析和報告貨物的短缺和盈余。 3、人事及行政部主管/人事及行政部 ü 負責維持車輛貨物人員出入廠房的控制(查驗、登記、核實等)。 ü 負責廠房內的治安巡查和秩序維護,查驗/監控員工出入廠房有無攜帶違禁物品,防止非授權人員、物品、交通工具進出廠房。
4、系統稽核部 ü 負責協助管理代表在工廠內推行實施C-TPAT; ü 負責定期執行C-TPAT的內部審核和跟進有關之改善措施。
5、船務部職責:負責貨運單證的準備和跟進裝貨情形;負責與海關/商檢部門預先完成辦理通關單之溝通聯絡。
6、其他部門職責:下班后鎖好門窗、關閉水電,做好貨物標識和保存,做好物品的流轉控制以預防遺失/損壞;培訓員工了解C-TPAT要求。 |