BSCI認證取得資格和實施階段

取得資格階段有兩個目的：第一是分析公司偏離BSCI要求的原因，第二個目的是在認可的時間內制定出糾正措施并得到改善。BSCI成員貿易伙伴會在該過程中予以支持和幫助。這種支持包括，從監(jiān)督、指導直至提出培訓措施。

糾正行動的實施可能是一個艱難的過程。因此，改進和糾正實施的措施計劃應考慮周全，可行和完善的結構可以避免受審核公司以及其員工不必要的困難。

公司管理層應和公司內負責具體方面的人員分析根據(jù)社會責任審核報告所作的CAP（糾正行動計劃）中所列的每一項偏離要求的行為。在審核過程中遇到的根本原因和特殊原因應予以評估，并考慮可能的解決方案。

糾正行動計劃應把重點放在可行性以及在審核中達成的規(guī)定時間限定上。

所有的措施計劃應始終包括以下幾個部分：

·       對問題的定義

·       潛在的解決方案

·       確定負責人員以及其它相關的人員

·       限定糾正行動的時間

·       監(jiān)控活動

同時應該確認的是，是否知道在公司中如何進行必要的改進是很有必要的。如果公司沒有具備相關能力、資格并充分授權的人力資源來實施措施計劃，那么再好的解決問題計劃也會失去作用。如果公司及其BSCI的成員貿易伙伴也無法解決該問題，那么可以聘請外部服務提供者或者顧問提供合理的建議（請參考咨詢公司列表）。